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Analista de Atracción de Talento SR

$20,000 - $23,000 Mensual

¡Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de talento para unirse a nuestro equipo. Como Analista TA, serás responsable de liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y sele ...

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Operador Mantenimiento General Requisitos: • Ingeniería Mecánica electromecánica o a fin • 1 año de experiencia como mecánico industrial Principales responsabilidades: Encargado ...

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Acerca de la empresa **Acerca de GRUPO UNIVERSITARIO DE PUEBLA AC:** GRUPO UNIVERSITARIO DE PUEBLA AC es una institución reconocida por su compromiso con la excelencia académica y la innovación e ...

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  • 1

Hace 1 día

Analista de Atracción de Talento SR

$20,000 - $23,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Temporal

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

¡Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de talento para unirse a nuestro equipo.


Como Analista TA, serás responsable de liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de candidatos altamente calificados y que se ajusten a los requisitos de nuestros puestos vacantes.


Requisitos:


- Experiencia demostrable en el reclutamiento y selección de perfiles diversos, desde operativos hasta directivos.

- Conocimiento y dominio de técnicas y herramientas de reclutamiento, incluyendo búsqueda de talento en redes sociales y bases de datos especializadas.

- Capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias de atracción y selección de talento.

- Gran habilidad para realizar entrevistas y evaluar competencias y habilidades de los candidatos.

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos y los equipos internos.

- Conocimientos sólidos en legislación laboral y buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel.


Responsabilidades:


- Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles y requisitos hasta la contratación final.

- Diseñar estrategias de atracción de talento y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.

- Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos más adecuados.

- Realizar auditorías internas para evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.

- Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles una experiencia positiva.

- Colaborar con los equipos internos para entender sus necesidades y requisitos.

- Proporcionar feedback y asesoramiento a los equipos internos sobre las mejores prácticas de reclutamiento y selección.

- Fronteo con cliente interno


Lugar de trabajo: Valente Díaz, Veracruz.

Si eres una persona creativa, proactiva y con capacidad de adaptación al cambio, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.



¡Esperamos tu solicitud!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20575495

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