Supervisar y liderar el equipo de soporte técnico de segundo nivel, asegurando una respuesta oportuna a los incidentes, mejorando la calidad del servicio, y colaborando con áreas técnicas para mantener la estabilidad operativa de la infraestructura tecnológica.
Responsabilidades clave:
Supervisión y asignación de tickets de soporte de segundo nivel.
Coordinación de incidentes críticos y escalación a soporte de Nivel 3.
Liderazgo técnico en resolución de problemas complejos y análisis RCA.
Capacitación continua al equipo de soporte de Nivel 1.
Elaboración de reportes de KPIs, SLAs y propuestas de mejora.
Documentación de soluciones, procedimientos y buenas prácticas.
Participación en proyectos tecnológicos y mejoras operativas.
Interacción activa con áreas de infraestructura, desarrollo, redes y ciberseguridad.
Requisitos:
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín (Titulado).
Experiencia:
4+ años en soporte técnico (mínimo 2 años en Nivel 2).
1+ años liderando equipos técnicos (mínimo 2-3 personas).
Experiencia con sistemas de tickets (ServiceNow, Jira, Freshdesk, etc.).
Manejo de herramientas de monitoreo, diagnóstico y gestión de infraestructura.
Conocimientos avanzados en redes, SO, hardware y software empresarial.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.