Empresa reconocida en el sector de desarrollo y construcción de viviendas en Puebla, comprometida en ofrecer productos de alta calidad que convierten los sueños de nuestros clientes en realidad. Valoramos a colaboradores apasionados y comprometidos con su profesión.
Objetivo del puesto:
Dirigir, estructurar y fortalecer el área comercial para maximizar las ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos mediante estrategias efectivas, procesos claros y una gestión basada en datos.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Economía o afines (titulado).
1 a 3 años de experiencia liderando equipos comerciales.
Dominio de ventas consultivas y técnicas de cierre.
Conocimiento en marketing digital y CRM.
Excelentes habilidades de comunicación, toma de decisiones, y liderazgo.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias comerciales.
Supervisar y optimizar el rendimiento del equipo de ventas.
Monitorear y analizar KPI's.
Brindar coaching y formación continua al equipo.
Coordinar con marketing para la generación de leads y conversión.
Asegurar el uso eficiente de herramientas CRM.
Supervisar agencias inmobiliarias y proveedores de servicios comerciales.
Identificar tendencias de mercado y del equipo de ventas para tomar decisiones acertadas.
Diseñar procesos eficientes de venta y seguimiento de clientes.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Atractivas comisiones.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.