EXPERIENCIA LABORAL: Haber laborado 2 años áreas relacionadas con el puesto.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Sistemas de refrigeración comercial e industrial.
Chiller.
Subestaciones eléctricas
Compresores de amoniaco.
Torres de enfriamiento
Mecánica
Electricidad
Manejo de software Office (Excel, Word, Power Point), AUTO CAD, SAP.
HABILIDADES DE TRABAJO:
Apego a procedimientos.
Orden y limpieza.
Cuidado del equipo.
Actitud y cooperación.
Trabajo en equipo.
Persona Objetiva.
RESPONSABILIDADES
Apego al manual de Buenas Prácticas de Manufactura
Uso correcto del EPP
Colaboración para la elaboración del plan de mantenimiento preventivo.
Ejecución de plan de mantenimiento preventivo.
Proponer refacciones para los mantenimientos preventivos.
Apoyar en proyectos de planta.
Mantener un stock adecuado de refacciones.
Realizar análisis de causa raíz para atacar fallas recurrentes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.