Esta vacante es para alguien con experiencia en empresas de manufactura y estampado de piezas (idealmente con experiencia en empresas como Gestamp, Magna BTL, Schuler), y con la capacidad de liderar un departamento de mantenimiento con enfoque en la mejora continua y la certificación de sistemas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 a 5 años como Coordinador de Mantenimiento o en un puesto de liderazgo en empresas de manufactura.
Experiencia en empresas de estampado, prensado, o similares (Gestamp, Magna BTL, Schuler, etc.).
Conocimientos sólidos en el área electrónica y de automatización, imprescindible manejo de TIA Portal y SAP.
Conocimiento de interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos, hidráulicos, mecánicos, etc.
Experiencia en gestión documental y administración de la parte técnica y de mantenimiento, con enfoque en IATF.
Habilidades en liderazgo y manejo de equipos de trabajo, con capacidad para coordinar proyectos de mantenimiento de sistemas electromecánicos.
Experiencia en la gestión de auditorías y certificaciones (conocimientos de IATF 16949 será un plus).
Capacidad para gestionar la parte documental del departamento de mantenimiento, con énfasis en organización y orden de la documentación técnica.
Experiencia manejando personal técnico, preferentemente con formación en electrónica.
Competencias deseadas:
Habilidades para coordinar proyectos de mantenimiento y optimización de maquinaria industrial.
Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y mecánicos.
Experiencia en mantenimiento de sistemas automatizados, como PLCs y variadores de frecuencia.
Interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos y hidráulicos.
Capacidad para gestión de personal y toma de decisiones operativas.
Disponibilidad de horario.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.