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Bolsa de trabajo tecnico en electronica indeterminado Presencial - OCC

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Técnico Mantenimiento Electromecánico

$577 Por Hora

About Us Cornerstone Building Brands is a premier exterior building solutions provider serving both the residential and commercial markets across North America. The building products we manufacture ...

cornerstone building b...
N.L.
  • 1

Hace 2 días

Técnico Mantenimiento Electromecánico

$577 Por Hora

cornerstone building brands en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento mecánico
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

About Us

Cornerstone Building Brands is a premier exterior building solutions provider serving both the residential and commercial markets across North America. The building products we manufacture are the cornerstone of the communities where people live, work and play -from homes to hospitals, grade schools to grocery stores, manufacturing facilities to municipal buildings and beyond.

Through the core values and consistent behaviors and mindsets embraced by our employees, we have built a culture dedicated to understanding our customers' needs and what matters most to their success. We know that it's our people that make the difference and we are deeply committed to building a workplace and global community where inclusion is not only valued, but prioritized, providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and team members.

Descripción del empleo

DETALLES DEL TRABAJO

Sueldo diario $577.78

Horario de Lunes a Domingo (descanso rotativo)

Rotativo cada 2 semanas: Dia: 7:00 am a 7:00 pm - Noche: 7:00 pm a 7:00 am

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
  • Revisar pendientes del turno de noche
  • Revisar maquinaria al inicio del turno
  • Dar seguimiento a maquinaria o herramienta reportadas por el supervisor
  • Seguimiento a inspecciones para mantenimiento preventivo y hacer correcciones
  • Hacer el reporte de las actividades realizadas y pendientes al final del turno
  • Elaborar reportes mensuales de las actividades realizadas y pendientes para entregar a personal de calidad
  • Revisar que porte con su EPP completo antes de ingresar a planta
  • Acudir a junta de seguridad diariamente
  • Cada mes hacer un reporte de las actividades que se realizaron en el mes, revisar los pendientes del mes anterior y entregar el reporte a la persona de control calidad
  • Checar alumbrado de los baños, oficinas y reparar las fallas
  • Dar apoyo a personal americano cuando hay alguna instalación de maquinaria en las plantas
  • Checar el funcionamiento de los climas
  • Hacer instalación de maquinaria nueva en las plantas
Calificaciones

  • Escolaridad técnica en electromecánico / mecatrónico /eléctrico / electrónico industrial
  • Experiencia mínima de 1 año en interpretación de diagramas eléctricos, mecánica de piso, hidráulica, neumática, máquinas de soldar y grúas
  • Ser mayor de edad
  • Secundaria terminada
  • Disponibilidad de horario
Información adicional

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:
  • Estimulo de asistencia y puntualidad ($50 semanales)
  • Bonos de despensa ($515 mensual)
  • Estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $415)
  • Bono de productividad (trimestral)
  • Fondo de ahorro $100 semanal
  • Aguinaldo 21 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más)
  • Bono vacacional (55%)
  • Estimulo anual por asistencia y puntualidad
  • Utilidades
  • Transporte gratuito
  • Comedor subsidiado ($10)
  • Boletos de comida (5 boletos) $125
  • Boletos de bebidas (6 boletos) $168
Ubicación del empleo

Cornerstone Building Brands is the largest manufacturer of exterior building products in North America. Our comprehensive portfolio spans the breadth of the residential and commercial markets, while our expansive footprint enables us to serve customers and communities across North America. Our relentless focus on excellence combined with our ongoing commitment to innovation and R&D has driven us to become the #1 manufacturer of windows, vinyl siding, insulated metal panels, metal roofing and wall systems, and metal accessories. We believe every building we create, and every part of that building, positively contributes to communities where people live, work and play.

Cornerstone Building Brands es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de edad, raza, religión, color, condición de veterano protegido, discapacidad, sexo, identidad de género, orientación sexual u origen nacional. Debe tener al menos 18 años para postularse.

Aviso de fraude de reclutamiento

Hemos tenido conocimiento de diversas estafas en las que personas no autorizadas están utilizando el nombre y el logotipo de Cornerstone Building Brands para solicitar empleo a posibles solicitantes. En algunos casos, se comunican con los solicitantes directamente por teléfono o correo electrónico. En otros, estas personas no autorizadas colocan anuncios para puestos de trabajo falsos tanto con sitios web legítimos como inventados. Estas personas suelen prometer trabajos bien remunerados con el requisito de que el solicitante de empleo envíe dinero para pagar cosas como las solicitudes de visado o los gastos de tramitación. Tenga en cuenta que Cornerstone Building Brands nunca pedirá a los potenciales solicitantes de empleo ningún tipo de pago por adelantado ni información de cuenta bancaria como parte del proceso de reclutamiento o contratación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20376830

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