Objetivo del Puesto:

El Ingeniero Civil - Supervisor de Campo será responsable de la supervisión y administración del equipo de trabajo, asegurando que las actividades se realicen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Además, será responsable de la elaboración de generadores, bitácoras, estimaciones y control de obra.

Requisitos:

Educación: Título profesional en Ingeniería Civil, o afín

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de obras o proyectos relacionados con servicios ambientales, construcción o infraestructura.

Conocimientos:

- Dominio de AutoCAD y otros software de diseño y gestión de proyectos.

- Conocimientos en normativas de seguridad y calidad en la construcción.

Habilidades:

- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.

- Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Competencias:

- Proactividad y orientación a resultados.

- Capacidad de análisis y toma de decisiones.

- Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el entorno laboral.

Principales Responsabilidades:

1. Supervisión de Cuadrillas:

- Coordinar y supervisar las actividades diarias de las cuadrillas de trabajo en campo.

- Asegurar que se cumplan los cronogramas de trabajo y los estándares de calidad en la ejecución de los servicios.

2. Elaboración de Documentación Técnica:

- Generar y mantener actualizados los documentos de obra, incluyendo generadores, bitácoras y estimaciones.

- Elaborar informes de avance y control de obra para la alta dirección.

3. Control de Calidad y Seguridad:

- Implementar y supervisar las normas de seguridad y salud ocupacional en el campo.

- Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los trabajos realizados.

4. Manejo de Software:

- Utilizar AutoCAD para la elaboración y revisión de estimaciones y documentos relacionados con los proyectos.

- Manejar software de gestión de proyectos para el seguimiento de actividades y recursos.

5. Comunicación y Coordinación:

- Mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo, así como con otros departamentos involucrados en los proyectos.

- Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios.

6. Gestión de Recursos:

- Controlar el uso eficiente de los recursos materiales y humanos en los proyectos.

- Proponer mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la productividad y reducir costos.