Objetivo General del Puesto:

Gestionar y coordinar integralmente los proyectos de desarrollo de nuevos productos, desde la solicitud inicial hasta su lanzamiento comercial, asegurando el cumplimiento de tiempos, calidad, normativas aplicables y estándares internos de la organización.

Responsabilidades Principales:

· Coordinar todas las etapas del proceso de desarrollo de nuevos productos en conjunto con las áreas involucradas (calidad, compras, ventas, producción, diseño, almacén, entre otras).

· Elaborar y dar seguimiento a cronogramas detallados de desarrollo.

· Coordinar reuniones del Comité de Desarrollo de Nuevos Productos, así como dar seguimiento a acuerdos y pendientes.

· Supervisar la generación, control y actualización de Fichas Técnicas, especificaciones preliminares y finales.

· Liderar la documentación técnica, administrativa y de control de cambios conforme a normativas ISO y NOM aplicables.

· Coordinar y validar pruebas de estabilidad, empaque y embalaje de productos cosméticos.

· Gestionar la fabricación de lotes piloto e industriales, asegurando su liberación conforme a especificaciones.

· Dar seguimiento a auditorías internas y externas, así como a la atención y cierre de no conformidades.

· Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la alineación con requerimientos del cliente.

· Generar y archivar expedientes de desarrollo de productos conforme a Buenas Prácticas de Documentación (BPD).

· Apoyar en la generación de documentación de procesos administrativos y operativos de diversas áreas de la organización.

Perfil del Candidato:

Escolaridad: Ingeniería Química. Licenciatura en Química, QFB,

Experiencia: Mínimo 2 años en desarrollo y coordinación de proyectos de productos cosméticos o afines.

Conocimientos técnicos requeridos:

· Administración de proyectos de desarrollo de productos.

· Normativas aplicables:

· NOM-259-SSA1-2022 (Buenas Prácticas de Fabricación)

· NOM-141-SSA1-2012 (Etiquetado de Productos Cosméticos)

· ISO 9001:2015

· ISO 22716:2007

· Documentación de procesos y gestión de cambios.

· Seguimiento a cronogramas y coordinación interdepartamental.

· Pruebas piloto y estudios de estabilidad de productos.

· Empaque, embalaje y procesos de manufactura.

Habilidades y competencias:

· Comunicación efectiva y liderazgo.

· Toma de decisiones y orientación a resultados.

· Planeación, organización y responsabilidad.

· Adaptabilidad al cambio y creatividad.

· Ética profesional y trabajo en equipo.