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Relevancia

Fecha

Hace 3 días

Jefe de reclutamiento y selección de personal

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Importante empresa manufacturera de alimentos en NL esta en busca de un JEFE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN CONOCIMIENTOS Experto en entrevistas y técnicas de selección ...

Empresa confidencial

N.L.

Hace 5 días

Lider de Administración

$24,000 - $28,000 Mensual

Descripción del empleo Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa, financiera y operativa de la organización mediante el liderazgo del equipo de Administración y Compras, e ...

Prestaciones de ley
Vales de despensa
Seguro de Gastos Médicos Mayores

Empresa confidencial

Monterrey, N.L.

Hace 5 días

Recomendada

Gerente de Administración y Finanzas

$50,000 - $65,000 Mensual

Gerente de Administración y Finanzas Descripción del Puesto: El Gerente de Administración y Finanzas es responsable de la gestión y supervisión de las áreas de administración y finanzas de la ...

Prestaciones de ley

Empresa confidencial

Santa Catarina, N.L.

Hace 1 sem

GERENTE FIDUCIARIO

Sueldo no mostrado por la empresa

En Afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente Me ...

Banca Afirme

San Pedro Garza García, N.L.

Hace 3 días

Jefe de reclutamiento y selección de personal

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enNuevo León

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal

Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

Importante empresa manufacturera de alimentos en NL esta en busca de un JEFE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

CONOCIMIENTOS

Experto en entrevistas y técnicas de selección
Conocimiento y experiencia en plataformas de reclutamiento
SAP
Interpretación de psicométricos
Comunicación y Negociación

HABILIDADES

Toma de decisiones
Enfoque a resultados por objetivos
Gestión de actividades
Trabajo en equipo
Negociación
Atención al detalle
Liderazgo situacional

PERFIL REQUERIDO

Lic. o Ingeniería afines .
Maestría en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional
5 años de experiencia en reclutamiento y selección en niveles operativos, empleados y administrativos
Inglés
Excel avanzado / Deseable Power BI

Requisitos del puesto

Estudios mínimos de Posgrado en Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal
Conocimientos avanzados de inglés, SAP, Oracle y Excel.

Responsabilidades del puesto

Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección de puestos administrativos y operativos para cubrir las necesidades actuales y futuras
Asegurar la satisfacción del cliente interno de acuerdo con el apego puesto perfil de los candidatos seleccionados
Cumplir con el procedimiento de reclutamiento y selección en tiempo y forma para garantizar una buena experiencia de los candidatos
Liderar el equipo de reclutamiento para garantizar la cobertura de las plantillas
Acompañamiento al proceso de incorporación del nuevo colaborador en sus 3 primeros meses
Liderar iniciativas para crear una marca empleadora
Diseñar, emitir, revisar y controlar los criterios y procedimientos de Reclutamiento y Selección para la contratación de personal para todos los puestos .
Llevar indicadores o controles de verificación para analizar la efectividad del departamento de Reclutamiento, Selección y Contratación.
Mantener entrevistas constantes para crear una base de datos de candidatos listos y preparados para cubrir diversos puestos.
Gestión del presupuesto de gastos del departamento de Reclutamiento y Selección en función a los servicios definidos para poder tener el flujo y la autorización por parte de Dirección General.
Recopilar información semanal y mensual de resulltados, objetivos y prioridades del departamento de Reclutamiento, Selección y Contratación para conocer el avance y seguimiento de este.
Ampliar y utilizar la variedad de fuentes de reclutamiento de acuerdo a las necesidades de la requisición de los puestos para tener cobertura de captación de personal.
Revisar y encausar los procesos operativos con apego a procedimientos definidos.
Garantizar la contratación del personal apegado al perfil establecido, aprobado por el Jefe Inmediato de la vacante y en el tiempo establecido para cubrir las necesidades del área.
Asegurar la entegra de expedientes completos y captura de la pre-alta en el sistema PeopleSoft, elaboración y envío de moper para su alta correspondiente en IMSS.

Prestaciones y beneficios adicionales

Fondo de ahorro
Vales de despensa
Prima Vacacional superior a la ley
Caja de ahorro
Seguro de vida
Gastos médicos mayores y menores.
Capacitaciones y desarrollo profesional.
Programas de bienestar
Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20580834

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