Green Line Capital es una empresa líder en el sector de energía renovable en México, comprometida con la implementación y promoción de sistemas fotovoltaicos para contribuir al cuidado del medio ambiente.
Nuestra empresa se distingue por su cultura de trabajo colaborativa, el desarrollo profesional de sus empleados y un ambiente laboral dinámico y motivador.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio hacia un futuro más sostenible!
Ubicación: La vacante se encuentra en Torreón, Coahuila.
Objetivo del Puesto:
Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el área de sistemas fotovoltaicos, con el objetivo de incrementar las ventas, posicionar la marca en el mercado y desarrollar relaciones comerciales sostenibles con clientes corporativos, residenciales e industriales.
Requisitos del Puesto:
Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Energías Renovables o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas o desarrollo comercial en el sector energético (preferentemente solar).
Conocimiento técnico de sistemas fotovoltaicos, inversores.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
Excelente presentación
Habilidades de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Manejo avanzado de herramientas CRM, Excel y software de gestión de proyectos.
Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar el plan comercial de la unidad de negocio fotovoltaica.
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector de energía solar.
Gestionar y liderar el equipo de ventas, estableciendo metas y realizando seguimiento de su desempeño.
Negociar con clientes clave, cerrar acuerdos comerciales y asegurar la rentabilidad de los proyectos.
Coordinar con los departamentos de ingeniería y operaciones para asegurar la viabilidad técnica y económica de las propuestas.
Analizar tendencias de mercado, competencia, y nuevas tecnologías solares para adaptar la estrategia de ventas.
Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y reuniones con clientes estratégicos.
Elaborar reportes de gestión comercial para la alta dirección.
Indicadores de Desempeño (KPI):
Cumplimiento de metas de ventas mensuales y anuales.
Número de nuevos clientes captados.
Rentabilidad de los proyectos cerrados.
Nivel de satisfacción del cliente.
Tasa de conversión de propuestas comerciales.
Beneficios:
Atractivo sueldo quincenal
Comisiones por ventas
Prestaciones de ley
Aguinaldo de 21 días
Utilidades
Uniformes
Equipo de protección personal
SGMM al cumplir 1er aniversario.
Interesados en formar parte de nuestro equipo de ventas, enviar su CV actualizado por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.