?? Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo para tiendas, CEDIS, agroindustria y flotilla en México y Estados Unidos, asegurando la reducción de eventos críticos, optimización del consumo energético y prolongación de la vida útil de los activos. Implementar una cultura de mejora continua y mejores prácticas en mantenimiento e infraestructura.

?? Responsabilidades Principales

• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo para instalaciones y flotilla.
• Implementar estrategias para reducir eventos críticos en tiendas (fallas mayores, paros operativos) y aumentar la confiabilidad operativa.
• Asegurar la correcta gestión del mantenimiento correctivo con proveedores externos, garantizando niveles de servicio.
• Administrar presupuestos de mantenimiento preventivo y correctivo, optimizando costos y asegurando eficiencia operativa.
• Supervisar y gestionar los activos e instalaciones críticas para la operación.
• Coordinar al personal del área de mantenimiento, promoviendo el desarrollo técnico y operativo del equipo.
• Dar seguimiento a proyectos estratégicos del área, alineados con la visión de eficiencia energética y sustentabilidad.
• Establecer, monitorear y reportar KPIs clave del área, tales como: disponibilidad de equipos, cumplimiento de planes preventivos, incidencias críticas y control de gastos.

????? Requisitos del Perfil

• Escolaridad: Ingeniería Civil, Electromecánica, Mantenimiento o afín.
• Ubicación: Chihuahua, Chih.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable avanzado).
• Experiencia:
• Mínimo 10 años en mantenimiento de edificios, equipos y flotillas.
• Administración de proyectos de mantenimiento y mejora continua.
• Mantenimiento preventivo y correctivo en empresas de alimentos o retail.
• Gestión de proveedores de servicios técnicos.
• Mantenimiento de sistemas de refrigeración (indispensable).

?? Habilidades y Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Planeación estratégica y administración presupuestal.
• Capacidad de análisis y solución de problemas operativos.
• Enfoque a resultados y mejora continua.
• Alta orientación al servicio interno.