Requisitos:

Ing. Civil – Ing. Construcción, Arquitectura o afín

Maestría (deseable)

+5 años de experiencia en industria de construcción.

+5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, presupuestos y control presupuestal de construcción

+5 años de experiencia en la gestión de equipos de trabajo

+5 años de experiencia en construcción de elementos y obras prefabricadas en proyectos de ingeniería, presupuestos y control presupuestal de los mismos (deseable).

+5 años de experiencia en elaboración e interpretación de ingenierías y proyectos, sus planos, memorias, generadores y cuantificaciones de obras BIM, Revit (deseable) y AutoCAD.

Objetivo:

Planificar, dirigir, organizar, controlar e innovar en las áreas de Diseño e Ingeniería, Presupuestos y Control Presupuestal. Garantizar que los proyectos satisfagan plenamente las necesidades de los clientes, asegurando al mismo tiempo la rentabilidad de COPRESA, optimizando el tiempo, costo y calidad en la ejecución de las obras. 

Responsabilidades:

1.    Desarrollar programas y planes de trabajo alineados con las estrategias establecidas para el área técnica, organizando, controlando e innovando en cada una de sus áreas y asegurar que dichos programas y actividades se cumplan de manera rigurosa, optimizando su ejecución para alcanzar los objetivos propuestos sin desviaciones.

2.    Establecer, monitorear y reportar anualmente los indicadores de desempeño de cada puesto en el departamento técnico, proponiendo planes de acción para alcanzarlos y definiendo nuevos objetivos para el siguiente período.

3.    Desarrollar planes y programas de trabajo detallados por proyecto, incluyendo actividades y cronogramas para cumplir con los compromisos con el cliente en tiempo y forma, realizando seguimiento semanal y proponiendo y ejecutando cambios para minimizar desviaciones durante el proceso.

4.    Programar, organizar, controlar, innovar y supervisar la elaboración de programas e ingenierías, asegurando la entrega puntual de planos estructurales, memorias de cálculo, listas de materiales, generadores y cuantificaciones por el departamento de ingeniería, proyectos y modeladores. Garantizar que todos los diseños cumplan con los requerimientos y sean compatibles tanto para clientes externos como internos.

5.    Programar, organizar, controlar, innovar y supervisar los presupuestos de los diferentes proyectos de formar detallada, cuidadosa, proponiendo estrategias diferenciadoras, satisfaciendo estrictamente las necesidades del cliente y asegurando la competitividad y rentabilidad en las propuestas.

6.    Programar, organizar, controlar y supervisar el uso de recursos en tiempo y costo, evaluando semanalmente mediante el ERP la adquisición y costos de insumos, gestionando desviaciones y correcciones, informando a la dirección y manteniendo comunicación efectiva con las áreas de ejecución para asegurar el cumplimiento de los plazos y costos del programa de obra.

7.    Revisar reportes semanales de avance y costos de los programas de actividades del área técnica para asegurar el cumplimiento en tiempo, costo y forma.

8.    Establecer y brindar atención y recomendaciones al cliente, asegurar la conformidad de este con los estándares técnicos y las normativas locales, estatales y federales, así como de las normas de la industria.

9.    Promover y fomentar la innovación tecnológica y las mejores prácticas en el área técnica y en la ejecución de proyectos y obras, estableciendo un diferenciador para optimizar procesos y resultados.

10.  Negociar contratos y acuerdos con proveedores y contratistas para asegurar términos favorables y cumplimiento de los requisitos.

11.  Organizar, controlar, supervisar y liderar mediante la motivación y el respeto de la cultura organizacional establecida por la alta dirección al equipo técnico (ingeniería, presupuesto y control) para garantizar el óptimo desempeño del ciclo completo de cada proyecto.

12 Programar, organizar y controlar planes de capacitación y desarrollo para el equipo técnico, asegurando que cumplan con los perfiles y descripciones de puesto necesarios para alcanzar los objetivos individuales y metas organizacionales.