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Reclutador de personal

$10,000 - $12,000 Mensual

Perfil de Reclutador – Enfoque Técnico Industrial Ubicación: Estado de México Vacante a cubrir: RECLUTADOR Profesional en reclutamiento con experiencia en atracción de talento operativo ...

WURZEL CONSULTING GROUP
Edo. Méx.​
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Reclutador de personal

$10,000 - $12,000 Mensual

WURZEL CONSULTING GROUP en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Perfil de Reclutador – Enfoque Técnico Industrial


Ubicación: Estado de México


Vacante a cubrir: RECLUTADOR

Profesional en reclutamiento con experiencia en atracción de talento operativo y técnico especializado, enfocado en perfiles del sector industrial como técnicos electromecánicos, de mantenimiento, eléctricos y de automatización.

Su rol será clave para asegurar la selección de candidatos con las competencias técnicas y actitud adecuada para entornos exigentes, garantizando procesos de contratación ágiles, acertados y alineados a las necesidades de la operación.


Responsabilidades y funciones principales

• Publicación estratégica de vacantes en portales especializados y redes sociales.

• Filtro y análisis de CVs enfocados en perfiles técnicos y operativos.

• Entrevistas por competencias, con énfasis en habilidades técnicas (electricidad industrial, mecánica, automatización).

• Aplicación e interpretación de pruebas técnicas o diagnósticos prácticos.

• Coordinación con líderes de planta/mantenimiento para validar requerimientos del puesto.

• Seguimiento al proceso de selección desde el contacto inicial hasta la contratación.

• Elaboración de reportes ejecutivos y retroalimentación a clientes internos.


Conocimientos

• Procesos de selección técnica-operativa en entornos industriales

• Evaluación por competencias

• Manejo de pruebas psicométricas y/o técnicas

• Conocimiento general de perfiles como: electromecánico, electricista, técnico en mantenimiento

• Herramientas de reclutamiento digital (LinkedIn, OCC, Computrabajo, Bumeran, etc.)


Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento técnico-industrial

• Formación en Psicología, Administración o afines

• Habilidades de análisis, comunicación y enfoque a resultados

• Capacidad para manejar múltiples procesos a la vez

• Adaptabilidad y criterio técnico para entender necesidades de planta


Requisitos:

• Haber trabajado con empresas del sector manufactura, construcción, alimentos y bebidas, maquinaria o mantenimiento.

• Familiaridad con esquemas de contratación directa y outsourcing.

• Residencia en el Estado de México o zonas cercanas con disponibilidad para movilidad local si se requiere.


Estudios: Carrera en Psicología o Administración de empresas.


Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20640640

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