Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Descripción del puesto:
Buscamos un profesional con experiencia en la industria metal-mecánica para liderar el área de operaciones y mantenimiento. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de la planta, el cumplimiento de los programas de producción y la ejecución de estrategias de mejora continua.
Principales responsabilidades:
Gestionar de manera integral las áreas de operaciones y mantenimiento dentro de planta.
Planificar y supervisar el cumplimiento de la producción diaria, semanal y mensual, alineado con los objetivos del negocio.
Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e infraestructura.
Asegurar la disponibilidad y correcto uso de recursos humanos, materiales y técnicos.
Implementar acciones de mejora para reducir scrap, paros no programados y reprocesos.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) como eficiencia, productividad y calidad.
Dirigir juntas operativas y dar seguimiento puntual a incidencias o desviaciones.
Promover una cultura de seguridad, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medio ambiente.
Participar en la evaluación, capacitación y desarrollo del personal operativo y técnico.
Administrar el presupuesto del área, enfocándose en la eficiencia y el control de costos.
Coordinar auditorías internas y externas en el área operativa y de mantenimiento.
Requisitos del perfil:
Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afín.
Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresas del sector metal-mecánico.
Conocimiento sólido en mantenimiento industrial y gestión de la producción.
Habilidad para interpretar indicadores y aplicar herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.).
Liderazgo, enfoque a resultados y pensamiento analítico.
Manejo de personal técnico y operativo.
Disponibilidad de tiempo y alto compromiso operativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.