Graham Packaging empresa líder en el diseño, venta y fabricación con valor agregado de envases plásticos personalizados a través de soplado dirigidos a las más importantes marcas de alimentos y bebidas, productos químicos, cuidado personal, del hogar y lubricantes automotrices solicita: Superintendente de Producción.

Requisitos

Escolaridad: Ingeniero Industrial o a fin (Titulado)

Experiencia Mínima de 3 a 5 años (Giro Inyección de Plástico, Extrusión soplo o similares en industria del plástico). Ambiente de manufactura industrial, alto volumen, baja mezcla.

Actividades Generales

Conciliar el reporte diario de producción con el departamento de planeación para tomar acciones correctivas en las máquinas que no hayan alcanzado los objetivos de eficiencia y merma.

Revisar inventarios de materiales para tener estándares y poder cumplir con las producciones programadas

Solicitar materiales (resinas, consumibles), cuando sea necesario para tener Stock de inventarios. para el cumplimiento de los programas de producción.

Detectar necesidades de mantenimiento de las máquinas mediante revisiones visuales al producto y maquinaria, auxiliado con las hojas de tiempo muerto y comunicación verbal con coordinadores y operadores.

Capacitar al personal en la operación teniendo amplio conocimiento de la maquinaria y equipos de medición, técnicas de laboratorio

Mantener actualizado la información departamental, cómo KPI's, etc.

Analiza y lidera diariamente los resultados del desempeño del área para tomar acciones correctivas, preventivas y de mejora, utilizando herramientas GOS (Tier 1, Tier 2, Tier 3, caminatas Gemba, etc).

Analizar, mantener y mejorar el cumplimiento de planes de calidad

Cumplir y asegurar los pre-requisitos generales del sistema de inocuidad del producto, de acuerdo con los que apliquen al puesto

Cumplir y gestionar el cumplimiento de los controles operacionales de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente e inocuidad

Gestiona la aplicación de sanciones disciplinarios en aquellas situaciones o acciones relevantes que impactan el resultado de la producción y desarrolla en conjunto con Recursos Humanos planes de mejora operativa hacia la reducción de rotación, ausentismo y cumplimiento operativo al programa de entrenamiento y capacitación.

Competencias

Administración de presupuestos y preparación anual de los mismos.

Organización de personal en diversos esquemas operativos de turnos, grupos, equipos y/o cuadrillas.

Administración y resolución de conflictos con personal sindicalizado.

Establecimiento de planes de acción enfocados a la mejora operativa.

MS Office: Excel, Word, Powerpoint, Outlook.

Conocimiento en FSSC/FDA un plus.

Uso de herramientas de Análisis y solución de problemas 5Why/8D o A3.

Manejo de sistemas de control, toma de datos de producción y eficiencia (Streamline, Power Bi)

Conocimiento en manejo y control de inventarios materia prima y stock de seguridad.

Conocimiento en herramientas de mejora continua (SMED, Kaizen, JIT, 5S)

Comunicación efectiva con el cliente (planeación, calidad, producción).

Electricidad Industrial

Seguridad Industrial

Normas ISO

Habilidades

Desarrollo de Personal

Liderazgo

Trabajo en Equipo

Comunicación efectiva

Negociación

Competencias

Conocimiento en FSSC/FDA un plus.

Análisis y solución de problemas 5Why/8D

Manejo de sistemas de control, toma de datos de producción y eficiencia (Streamline, Power Bi)

Conocimiento en manejo de inventarios

Conocimiento en herramientas de mejora continua (SMED, Kaizen, JIT, 5S)

Comunicación efectiva con el cliente (planeación, calidad, producción).

Electricidad Industrial

Seguridad Industrial

Normas ISO

FSSC