IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS

Requisitos del puesto

• Experiencia previa en reclutamiento de perfiles Operativos, Administrativos y Ventas.
• Habilidad en comunicación oral y escrita.
• Dominio de conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Dominio de Excel.
• Habilidad en solución de conflictos.
• Inteligencia emocional.

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
• Gestion de altas y bajas de personal.
• Control de expedientes.
• Manejo de Indicadores.
• Implementación de estrategias de reclutamiento.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
• Elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
• Realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.

Disponibilidad de Lunes a Sábado.

Prestaciones de Ley y Beneficios Superiores a los de la Ley