Descripción de puesto

Evalúa y capacita continuamente al personal operativo y equipo productivo de las unidades de negocio que tiene bajo su responsabilidad, asegurando ambos recursos se encuentren en condiciones operativas, bajo condiciones de total seguridad.

Principales responsabilidades

• Certificar rutas de auto transporte mediante recorridos presenciales para confirmar la transitabilidad de la ruta así como los consumos de diesel y tiempos del recorrido.
• Capacitar en temas de manejo de tractocamiones y de seguridad a los Operadores de Tractocamión para asegurar que cada Operador que atiende esta capacitado para manejar de manera segura (seguridad audiencia externa, audiencia Cemex, mismo operador y de la unidad) a la vez que se garantiza el correcto funcionamiento y vida útil de los activos de Cemex.
• Evaluar Operadores de Tractocamión de nuevo ingreso para determinar si cumplen con las competencias, habilidades técnicas y teóricas.
• Administrar la información para asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación, la competencia del personal y el estado físico del equipo móvil.

Retos del puesto

• Impartición de cursos, revisión de planes de entrega para revisar disponibilidad de operadores en cierta fecha programación de capacitación e impartición.
• Determinación de ruta a seguir para traslado de equipo especial.
• Obtener dimensiones de equipo.
• Revisar en mapa carretero que rutas pueden ser transitadas para la configuración del equipo.
• Programación de plan de viaje y cálculo de viáticos a utilizar en traslado.

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento requerido:

• Conocimientos básicos de mecánica Diesel
• Conocimientos básicos de computación (internet, excel y powerpoint)
• Deseable: Conocimientos en hidráulica y neumática

Competencias críticas:

• Enfoque en resultados
• Integridad y confianza
• Resolución de problemas
• Empuje / Proactividad

Relaciones

Internas:

• Jefe de Base
• Operador de Tractocamión

Externas:

• Clientes
• Policía Federal

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.