Nombre del puesto:

Gerente de Finanzas (Finance Manager)

Propósito del puesto:

Dirigir, coordinar y supervisar la gestión financiera de la compañía en el país o región asignada, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos globales, optimizando el uso de los recursos financieros, garantizando la integridad de la información contable-financiera y apoyando la toma de decisiones estratégicas a nivel local y regional.

Funciones principales:

• Supervisar la planeación financiera anual, la elaboración de presupuestos y pronósticos (forecasting) en alineación con los objetivos globales del grupo.
• Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando exactitud, oportunidad y cumplimiento de normativas IFRS/US GAAP.
• Analizar y reportar resultados financieros clave a la dirección local y corporativa (P&L, cash flow, balance sheet).
• Gestionar la liquidez de la empresa, optimizando flujos de efectivo y participando en estrategias de cobertura cambiaria y manejo de riesgos financieros.
• Liderar la relación con auditores externos, autoridades fiscales y financieras, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera.
• Supervisar la administración fiscal, incluyendo declaraciones, cumplimiento tributario local e internacional (transfer pricing, BEPS, etc.).
• Evaluar proyectos de inversión (CAPEX) y participar en análisis de rentabilidad, eficiencia operativa y viabilidad financiera de nuevas iniciativas.
• Garantizar el correcto funcionamiento de sistemas financieros (ERP), asegurando integridad en procesos y datos.
• Liderar y desarrollar al equipo de finanzas, fomentando una cultura de mejora continua, ética e innovación.

Requisitos del puesto:

• Formación académica: Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Economía o carrera afín. Deseable Maestría en Finanzas, MBA o similar.
• Experiencia: Mínimo 8 años en áreas financieras, con al menos 3 en posiciones de liderazgo.
• Idiomas: Inglés avanzado indispensable.
• Conocimientos técnicos:
• Planeación financiera, análisis financiero, control presupuestal
• Gestión de riesgos, auditoría interna, fiscalidad nacional e internacional
• ERP (Dynamics366)

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados
• Liderazgo y gestión de equipos multiculturales
• Comunicación efectiva con stakeholders globales
• Toma de decisiones basada en datos
• Ética profesional y confidencialidad

Prestaciones superiores a las de ley

Sueldo competitivo