Somos una empresa líder en el sector de manufactura y producción, comprometida con la excelencia y la innovación en cada uno de sus procesos. Con una historia de éxito y crecimiento constante, ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera profesional.

Objetivo del puesto:

Establecer los estándares necesarios para los procesos de fabricación, respetando las especificaciones requeridas por el cliente, tomando en cuenta los planes de producción, calidad y costos. Tomando decisiones siempre con el fin de mejorar la eficiencia de la planta.

Requisitos del puesto:

• Experiencia como Gerente o Subgerente de Planta en industria metal-mecánica y/o manufactura.
• Conocimiento de procesos de producción, control de calidad, mantenimiento, logística y seguridad.
• Habilidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos.
• Manejo de indicadores operativos y presupuestales.
• Manejo de programas de diseño (SOLIDWORKS, AUTOCAD).
• Capacidad para realizar memorias de cálculo y dossier de fabricación.

Responsabilidades del puesto:

• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción y entrega en tiempo y forma.
• Coordinar las áreas operativas (producción, mantenimiento, calidad).
• Monitorear y controlar indicadores clave (KPI) de eficiencia, desperdicio, productividad, costos, etc.
• Supervisar el uso eficiente de los recursos materiales, humanos y técnicos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y producción según los requerimientos del proyecto.
• Proponer e implementar estrategias de mejora continua.
• Coordinar con otras áreas clave como compras, ingeniería, RH y contabilidad, para eficientar costos en consumo de productos y mano de obra.
• Participar de manera efectiva en la revisión de los presupuestos operativos (por proyecto). - Desarrollar y liderar al equipo operativo, promoviendo un ambiente laboral positivo.

Habilidades:

1. Liderazgo y trabajo en equipo.

2. Enfocado a los resultados demostrado.

3. Alto nivel de sentido de urgencia.

4. Proactivo para anticiparse a los problemas y ofrecer soluciones de forma inmediata.

5. Adaptabilidad para asegurar los resultados en el menor tiempo posible.

Prestaciones y beneficios:

*Sueldo competitivo.

*Prestaciones de ley desde el primer día

*Estabilidad laboral

*Oportunidad de desarrollo profesional

*Ambiente laboral colaborativo