Requisitos:

• liderar talleres de fabricación metálica, preferentemente en estructuras metálicas o moldes metálicos. 5 años
• Presupuestos y mantenimiento preventivo/correctivo. 5 años
• Conocimientos avanzados en hidráulica, neumática y electricidad .5 años
• Mecánica de equipos de fabricación y gestión de equipos. 5 años

Conocimientos Técnicos:

• Procesos de soldadura, corte, ensamblaje y manejo de maquinaria.
• Interpretación de planos, metrología y diseño asistido por computadora (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
• Normativas de seguridad industrial.
• Gestión de proyectos y resolución de problemas.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar planes de trabajo del taller alineados con los objetivos de producción y las necesidades del negocio.
• Evaluar y proponer mejoras en los procesos de fabricación, promoviendo la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.
• Participar en la definición de rendimientos para la realización de presupuestos del área, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar áreas de oportunidad e implementar planes de acción.
• Supervisar la fabricación, mantenimiento y reparación de moldes y estructuras metálicas, garantizando la conformidad con planos y especificaciones técnicas.
• Planear la carga de trabajo del equipo técnico, priorizando tareas según los plazos y requerimientos de producción.
• Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas y maquinaria del taller, minimizando tiempos muertos.
• Coordinar, motivar y desarrollar al personal del taller, promoviendo un ambiente de colaboración y enfoque en resultados.
• Identificar necesidades de capacitación y organizar entrenamientos técnicos para el equipo.
• Realizar evaluaciones de desempeño periódicas (reportes semanales) para asegurar el desarrollo continuo del personal
• Establecer y supervisar estándares de calidad en los procesos, detectando y corrigiendo desviaciones.
• Vigilar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, asegurando condiciones seguras de trabajo y el uso adecuado de equipos de protección.
• Actuar como enlace entre el taller y el resto de los departamentos para garantizar la alineación de objetivos y el cumplimiento de entregas.
• Reportar avances, resultados y necesidades a la gerencia, proponiendo soluciones ante desafíos técnicos u operativos