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Desarrollador de Software Sr.

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BC.
  • 1

Hace 3 días

Desarrollador de Software Sr.

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Desarrollador de Software Sr.



Descripción:

Empresa Nacional y Trasnacional con más de 6000 colaboradores en la división agroindustrial y líderes en la comercialización, está en búsqueda de la posición “Desarrollador de Software Sr.”.


Objetivo:

Responsable del diseño y desarrollo de los diferentes tipos de aplicaciones, incluyendo la planificación y el análisis hasta la implementación y el mantenimiento. Además de garantizar la calidad del software y de solucionar problemas técnicos.


Requisitos:

Estudios: Ingeniería, Informática o afín

Experiencia mínima: 3 años en coordinación y supervisión de actividades de soporte.

Planeación y ejecución de proyecto TI.

Conocimiento en React, TS (Front End).

Conocimiento en Python, Fast API (Back End), Fast API, Flask, Spring Boot, Java.

Conocimiento y dominio de Kotlin (para Android) y Swift (para iOS).

Conocimiento en PostgreSQL, SQL Server (DB), Oracle.

Manejo de paquetes Office: Excel Avanzado, Power point, Word, ofimática en la nube, etc.

Inglés Intermedio (deseable).


Responsabilidades:

· Diseñar y desarrollar aplicaciones web y de escritorio.

· Recibir y realizar requerimientos del desarrollo de proyectos de aplicaciones.

· Realizar pruebas unitarias y depurar errores de aplicaciones.

· Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo de aplicaciones.

· Mantener funcionales las aplicaciones existentes.

· Investigar y sugerir nuevas tecnologías para el desarrollo web y mantenerse actualizado.




OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo.

· Prestaciones superiores a las de la ley.

· Vales de despensa.

· Fondo de ahorro.

· Aguinaldo superior a lo estipulado por la LFT.

· Gratificación anual por vacaciones.

· Seguro de gastos médicos mayores.

· Servicio de comedor.

· Uniforme gratuito.

· Seguro de vida.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20320824

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