Acerca de DHL omos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente. Descripción del puesto Realizar la administración de los procesos de entrenamiento y desarrollo en la cuenta San Luis, incluyendo la metodologías de enseñanza, auditorias y gestion de usuarios. Requisitos * Dominio ingles (100% conversacional) * Licenciatura en Psicología, Administración, Ingenieria o a fin * Experiencia minima de 1 año en el área de capacitación * Administración de plataformas e-learning * Manejo de Auditorias internas y externas * Administración de DC5 y CD3 * Experiencia en Certificación por competencias * Control documental y trazabilidad de registros de entrenamiento * Administración de KPI's * Formación de Instructores * Diseño Instruccional Responsabilidades * Administrar la Matriz y Programas de Entrenamiento puesto/ persona * Gestinar las Jornadas de Capacitación mensuales * Administrar los KPI's * Gestionar y participar como facilitador en las sesiones * Asegurar el proceso Onboarding * Certificar a los multiplicadores de la cuenta a través de la metodología * Administrar los usuarios , (altas, bajas y moviemientos) * Realizar el proceso de entrenamiento de acuerdo a los estándares