Experiencia con reclutamiento de Masivos (Cambaceo es un plus)
Amplio conocimiento en gestión e implementación de Capacitación y desarrollo.
Mínimo 5 + años de experiencia
Licenciatura concluida
Responsabilidades del puesto
Desarrollar e implementar estrategias efectivas e innovadoras de reclutamiento para atraer vendedores de cambaceo supervisores y coordinadores en función de las necesidades de la empresa.
Diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento en “calle”
Colaborar con supervisores y coordinadores para identificar necesidades de personal en las diferentes zonas.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento efectivos para nuevos vendedores, asegurando una integración rápida y productiva en la organización.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 40000 a 50000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones de ley y superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.