Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos
Actividades principales:
Supervisión de procesos de reclutamiento y selección
Coordinación de capacitaciones y desarrollo del personal
Administración de incidencias, nómina y contratos
Implementación de políticas internas y clima organizacional
Requisitos esenciales:
Licenciatura en Psicología, Administración, o afín
Experiencia mínima de 2 años en RRHH (coordinación o liderazgo)
Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT y procesos de nómina
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos
Manejo de Excel y software de gestión de personal
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.