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Asistente legal

$8,880 - $9,190 Mensual

Requisitos: Bachillerato concluido y estudios en curso en Derecho (deseable). Gusto por temas administrativos y de apoyo documental. Manejo básico de Word y Excel. Interés en aprender sobre ...

Hiruta México, S.A de ...
Toluca, Edo. Méx.​

Auditor JR Externo

$10,000 - $12,600 Mensual

Acerca de la empresa Bargalló, Cardoso y Asociados es una reconocida firma de servicios de auditoría y consultoría con una trayectoria de excelencia en el mercado. Nuestro compromiso con la calid ...

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  • Vales de despensa
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Toluca, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Bargallo Cardoso y Asociados
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Hoy

Asistente legal

$8,880 - $9,190 Mensual

Hiruta México, S.A de C.V en

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho laboral
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Requisitos:


  1. Bachillerato concluido y estudios en curso en Derecho (deseable).
  2. Gusto por temas administrativos y de apoyo documental.
  3. Manejo básico de Word y Excel.
  4. Interés en aprender sobre contratos y trámites legales internos.
  5. Facilidad para organizar documentos físicos y digitales.
  6. Buena ortografía y redacción.
  7. Disposición para realizar tareas administrativas.
  8. Puntualidad y sentido de responsabilidad.
  9. Deseo de crecer profesionalmente en el área legal.
  10. Disponibilidad para prácticas por las mañanas o tardes.


Responsabilidades:

  1. Apoyar en la elaboración y revisión básica de documentos.
  2. Archivar contratos y expedientes de manera ordenada.
  3. Digitalizar documentos y subirlos a las carpetas correspondientes.
  4. Dar seguimiento a vencimientos de documentos legales.
  5. Apoyar en trámites administrativos ante autoridades o instituciones.
  6. Capturar información en bases de datos internas.
  7. Realizar búsquedas de información legal bajo supervisión.
  8. Participar en reportes simples de control de documentos.
  9. Asistir al área legal en reuniones o capacitaciones internas.
  10. Mantener actualizados formatos y archivos del departamento.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20641137

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