Supervisor de Mantenimiento

Requisitos:

4 años de experiencia en puestos similares o como Supervisor de Mantenimiento.

·Ingeniería mecánica, mecatrónica o afín

·Programación de PLC (Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi, Omron, Delta)

·Electricidad industrial (110 VAC, 220 VAC Y 440VAC).

·Electrónica digital y analógica.

·Conocimiento básico en sistemas.

·Sub estaciones

·Electroneumática.

·Herramientas de medición básicas (Vernier, Micrómetro, Escala).

·Hidráulica.

·Interpretación de diagramas eléctricos y dibujos técnicos.

·Diseños de piezas metalmecánicas.

·Integración de componentes eléctricos y electrónicos.

·Sensores (inductivos, capacitivos, ultrasónicos, presencia, etc).

·Sistemas de seguridad LOTO.

·Consumibles (mínimos y máximos).

·Procesos industriales.

·Mejora continua (KAIZEN)

·5´S

·TPM (Mantenimiento Productivo Total)

Trabajos de cableado y tubería de neumática.

Principales actividades:

•Diseño, fabricación e instalación de nuevos dispositivos, maquinaria y herramientas para partes actuales y nuevos desarrollos.

•Planificación y control de las actividades del cronograma de nuevos proyectos que corresponden al área de ingeniería, mantenimiento y nuevos proyectos.

•Cotizaciones y presupuestos para nuevas implementaciones, cambios de 4m y actividades de optimización.

•Planear, controlar y coordinar el plan de mantenimiento mediante la ejecución de ordenes de trabajo para los diferentes tipos de mantenimientos a realizar

•Coordinar, supervisar, asignar y ejecutar la instalación y mantenimiento a maquinaria para el proceso de producción.

•Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento asegurando su cumplimiento y garantizar que cumpla con el objetivo.

•Supervisar el inventario de materiales y equipos.

•Participar en la coordinación de proyectos y renovaciones dentro de planta

•Practicar e implementar la mejora continua.

•Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y los reglamentos de salud y seguridad.

•Gestionar los indicadores operativos en base a mantenimiento (calidad, coste y servicio)

•Responsable de dar seguimiento a la gestión de riesgos, mediante actividades de mejora para su reducción o eliminación

•Activa participación en revisión gerenciales para el reporte de métricos clave y planes de acción ante los riesgos.

Competencias:

· Liderazgo

· Dinámico

· Proactivo

· Trabajo por objetivos

· Trabajo por objetivos

· Manejo de personal

Otros Requisitos:

• Disponibilidad de horario y para rolar turnos (si aplica).

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo estable.