Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo empresarial en tiempo y forma, optimizando la carga tributaria dentro del marco legal vigente y alineando la estrategia fiscal con los objetivos financieros de la organización.
Responsabilidades principales:
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales federales, estatales y municipales (ISR, IVA, IEPS, retenciones, etc.).
Coordinar la correcta presentación de declaraciones mensuales, anuales, informativas y pagos provisionales.
Supervisar la correcta contabilización de impuestos y conciliación de saldos fiscales.
Revisar las estrategias fiscales de cada empresa del grupo para identificar eficiencias fiscales y riesgos.
Dar seguimiento a auditorías fiscales (SAT, IMSS, INFONAVIT, etc.) y atender requerimientos de autoridades.
Mantener actualizada la normatividad fiscal aplicable al grupo y proponer adecuaciones a los procesos internos.
Coordinar el cierre fiscal anual y el cumplimiento de la contabilidad electrónica.
Elaborar y presentar informes ejecutivos sobre la situación fiscal del grupo.
Colaborar con asesores externos, despachos contables y auditores.
Participar en la planeación financiera con enfoque fiscal.
Requisitos:
Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o afín (titulado).
Deseable Maestría en Fiscal, Finanzas o Derecho Tributario.
Experiencia:
Mínimo 5 años en áreas fiscales o contables, al menos 2 como responsable de impuestos en empresas medianas o grandes.
Experiencia comprobable en grupos empresariales con estructuras de varias razones sociales.
Conocimientos técnicos:
Dominio de legislación fiscal mexicana.
Experiencia en uso de plataformas del SAT, IMSS, INFONAVIT.
Manejo de ERP contable (SAP, CONTPAQi, Aspel, etc.).
Conocimientos en contabilidad electrónica y facturación digital.
Actualización constante en reformas fiscales.
Habilidades:
Pensamiento analítico y estratégico.
Alto sentido de responsabilidad y ética.
Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
Comunicación clara y asertiva.
Organización y manejo de prioridades.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Participación en proyectos estratégicos del grupo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.