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Bolsa de trabajo supervisor ine indeterminado Presencial - OCC

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Supervisor de cuartos / Iberostar Cozumel

Sueldo no mostrado por la empresa

Funciones En Iberostar Group estamos buscando a un(a) Supervisor de cuartos para unirse a nuestro equipo de Iberostar Cozumel, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante q ...

iberostar group
Yuc.

PROMOTOR EXTERNO DE MOVISTAR (ELEKTRA CASTILLOTLA)

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción PROMOTOR EXTERNO DE MOVISTAR (ELEKTRA CASTILLOTLA) GRUPO BENBER Descripción del puesto En GRUPO BENBER , estamos en búsqueda de un Promotor Externo de Movistar para nuestra suc ...

grupo benber
Pue.

PROMOTOR EXTERNO DE MOVISTAR (MEGA SAN PEDRO PARQUE PUEBLA)

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción PROMOTOR EXTERNO DE MOVISTAR (MEGA SAN PEDRO PARQUE PUEBLA) Empresa: GRUPO BENBER Ubicación: Mega San Pedro Parque Puebla Experiencia requerida: Mínimo 1 año Descripción del ...

grupo benber
Pue.

PROMOTOR EXTERNO DE MOVISTAR (ELEKTRA CHOLULA CENTRO)

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción PROMOTOR EXTERNO DE MOVISTAR (ELEKTRA CHOLULA CENTRO) Empresa: GRUPO BENBER Ubicación: Cholula, Puebla Experiencia requerida: 1 año Descripción del Puesto Grupo Benber, una ...

grupo benber
Pue.
  • 1

Hace 1 día

Supervisor de cuartos / Iberostar Cozumel

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

iberostar group en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Turismo - Hospitalidad - Gastronomía
Subcategoría: Hoteles
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Funciones

En Iberostar Group estamos buscando a un(a) Supervisor de cuartos para unirse a nuestro equipo de Iberostar Cozumel, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:
• Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as).
• Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
• Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
• Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante... ¡Puede que este sea tu sitio!

¿Qué hace un(a) Supervisor de cuartos?
• Coordinar y evaluar el trabajo de las camareras y otros empleados encargados de la limpieza y mantenimiento de habitaciones.
• Distribuir el trabajo diario según los turnos y necesidades del hotel.
• Verificar que las habitaciones estén en perfecto estado, limpias y con todos los servicios funcionando correctamente.
• Asegurar el uso eficiente de los materiales de limpieza y otros suministros.
• Resolver problemas relacionados con las habitaciones y garantizar la satisfacción de los huéspedes.

Requisitos

Un Supervisor de cuartos tiene el talento en:
• Capacidad para dirigir y motivar al equipo de limpieza y mantenimiento.
• Habilidad para gestionar horarios, asignar tareas y garantizar que todo funcione sin contratiempos.
• Coordinar con otros departamentos y atender solicitudes de clientes.

Se requiere:
• Escolaridad mínima Secundaria / Experiencia mínima de 6 meses en el puesto.

Requisitos para contratación:
• Acta de nacimiento (Original y 1 Copia)
• Certificado de estudios (Original y 1 Copia)
• 1 Copia CURP 2025
• 1 Copia Comprobante de domicilio CAPA / CFE (No mayor a 3 meses)
• 2 Copia Cartas laborales y/o cartas personales (Personal sin experiencia incluir copia de la INE de quien recomiende y firma)
• 1 Copia INE vigente (Credencial de Elector)
• 1 Copia Asignación del número social (IMSS) 2025
• 1 Copia Constancia de Situación Fiscal (RFC) 2025

Se ofrece

Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, innovador, comprometido en satisfacer las necesidades de los huéspedes para que tengan unas vacaciones inolvidables.

Con los siguientes beneficios:
• Acompañamiento en tu proceso de integración
• Estabilidad laboral
• Apoyo movilidad
• Comedor de colaboradores
• Vales de despensa mensual
• Fondo de ahorro
• Plan de carrera
• Poblado de apoyo (candidatos foráneos)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20538746

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