RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES

§ Responsable del cumplimiento fiscal del grupo.

§ Determinar y reportar los impuestos federales correspondientes, tales como: IVA, ISR, retenciones, otros según aplique.

§ Desarrollo y presentación de proyecciones y cierres fiscales.

§ Cumplimiento cabal y oportuno de las obligaciones tributarias mensuales, anuales, informativas y extraordinarias.

§ Realizar las compensaciones y devoluciones de impuestos según corresponda.

§ Registrar contablemente el (los) pagos derivados de impuestos.

§ Atender y dar cumplimiento en tiempo y forma a todo requerimiento emitido por la SHCP y/o autoridades competentes.

§ Establecer y asegurar el cumplimiento del control interno, políticas corporativas y regulaciones fiscales.

§ Proponer e implementar estrategias fiscales de acuerdo con las necesidades corporativas.

§ Auditoría: Apoyar y dar atención a los trámites de auditoría, tanto interna como externa. Proporcionar hojas de trabajo y documentación requerida.

§ Coordinar el reporte de Estudio de Precios de Transferencia.

§ Monitorear, analizar y aplicar los diversos cambios fiscales aplicables, minimizando los impactos inherentes.

§ Presentación y gestión de trámites fiscales ante el SAT y dependencias, presenciales o vía web.

§ Elaboración de cálculos anuales de las compañías del grupo, tales como conciliación contable fiscal, ajuste anual por inflación, depreciación fiscal, cuenta de utilidad fiscal neta (CUFIN), cuenta de capital de aportación (CUCA), pérdidas fiscales, etc.

§ Mantener actualizadas las obligaciones fiscales registradas en las bases de datos del SAT, tales como apertura y baja de sucursales, renovación de certificados de facturación y firma electrónica, etc.

§ Presentación de diversos requerimientos tales como: cuestionarios al INEGI, informes económicos de inversión extranjera, otros.

§ Gestión de equipos: Organizar, distribuir, apoyar y revisar el trabajo a cargo para que la información reportada sea la correcta.

§ Solución de problemas: Dar respuesta u opciones para mejorar la metodología de los posibles problemas o conflictos, apoyando a las diferentes áreas para encontrar soluciones que permitan un flujo de información adecuado.

EXPERIENCIA TÉCNICA Y FORMACIÓN PROFESIONAL

§ Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Especialidad en impuestos o finanzas.

§ Dominio de Office, SAP B1, CONTPAQi.

§ Inglés intermedio.

§ Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

§ Conocimiento en normatividad fiscal. CUCA, CUFIN