¿Que harás?

Responsable de la introducción de nuevos productos y cambios de ingeniería a nuestras áreas de manufactura, puede participar o liderar diferentes proyectos para la introducción de nuevos productos y cambios de ingeniería acorde los requerimientos del cliente interno y externo. Analiza los impactos posibles de los nuevos productos a introducir en los sistemas de manufactura y gestiona los recursos para asegurar cumplan con las metas establecidas. Así también gestiona para que el sistema de manufactura cumpla como resultado final de ensamble con a las especificaciones de diseño establecidas del producto. Responsable de la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.

¿Cómo lo harás?

• Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad.
• Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo.
• Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS.
• Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.
• Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
• Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
• Administración de tiempo y asistencia en KRONOS.
• Cumplir con los sistemas de control de asistencia y puntualidad implementados por la Empresa así como notificar al supervisor cuando se necesite retirar de la Empresa dentro de jornada de trabajo.
• Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.
• Participar activamente en proyectos asignados.
• Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, "Onboarding".
• Es facilitador para llevar a cabo los programas corporativos como: Encuestas, evaluaciones, sistemas reconocimientos, actualizaciones de documentos y/o programas de mejora en las áreas propuestos como mejores prácticas.
• Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.
• Supervisa que se lleve a cabo la correcta Administración de tiempo y asistencia en KRONOS.
• Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo. Comunicar en forma asertiva. Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones.
• Revisión proyectos de mejora continua.
• Gestiona al grupo de Nuevos Productos para la planeación, desarrollo, control y organización de actividades introducción de nuevos productos, cambios de Ingeniería, y Sostenimiento de Producto.
• Coordinar y priorizar las actividades dentro de los proyectos de lanzamiento, especiales y diarios.
• Revisión de requerimientos para poder manufacturar los nuevos productos y asegurar sea aprobado el capital para la compra de la herramienta necesaria. (CAR's)
• Dar seguimiento a los métricos de los proyectos y asegura que las actividades a realizar estén enfocadas en el mejoramiento continuo para cumplir con las metas establecidas del proyecto.
• Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros cuando se requiera.
• Cualquier otra actividad que se le asigne o se requiera de acuerdo con las necesidades de la empresa.
• Planeación, desarrollo, control y organización de actividades de ingeniería / nuevos productos.
• Brindar soporte para alcanzar los objetivos de los proyectos de lanzamiento.
• Contribuir, supervisar y brindar soporte a las áreas de ingeniería.
• Coordinar y priorizar las actividades dentro de los proyectos de lanzamiento, especiales y diarios.
• Implementar técnicas de ingeniería de manufactura para optimizar los procesos establecidos para los nuevos productos.
• Documentación de procesos y entrega de productos a producción.
• Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad.
• Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT.
• Cumplir con el Sistema de Gestión de ISO 9001.

Autoridad:

• Suspender el trabajo en situaciones de riesgo grave e inminente, debiendo informar de inmediato a su superior, de acuerdo con el Sistema de Escalación de la organización.
• Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas, e instrucciones operativas de trabajo y procedimientos de prevención en su ámbito de responsabilidad.
• Proponer o decidir acciones y procedimientos de formación, información y participación para integrar a sus colaboradores en la Prevención.
• Hacer cumplir los objetivos y metas derivados del Sistema de Prevención que correspondan a su ámbito de gestión.
• Corregir las anomalías o actos inseguros que detecten en su ámbito de responsabilidad y comunicar a quien corresponda las detectadas en áreas que no son de su competencia.

¿Qué buscamos?

• Título Universitario en Ingeniero Electrónico, Mecatrónico, Electromecánico, Industrial o carrera afín.
• Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia
• 6 años de experiencia en Nivel supervisión General o Gerencia o 3 meses de prueba en el área dentro de la planta.
• Formación en área de Nuevos productos y cambios de Ingeniería.
• Responsabilidad.
• Dinamismo.
• Trabajo en equipo.
• Ética.
• Habilidades de Trabajo en equipo, Liderazgo, Solución de Problemas.
• Habilidades de Ejecución de planes.
• Habilidades de Comunicación.
• Habilidad para trabajar en varios proyectos a la vez.
• Inglés Avanzado.
• Conocimientos y dominio de los programas de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Teams, Project.
• Conocimiento ISO 9001.