Vacante: Coordinador(a) de Ventas – Reclutamiento y Supervisión de Nuevos Asesores?? Modalidad: Remoto desde México

Contrato independiente por resultados

?? Sobre la empresa:

Fridars Entrepreneur Arts Studio es una empresa enfocada en educación creativa, empoderamiento femenino y emprendimiento. Buscamos a un(a) líder comercial estratégico, con mentalidad emprendedora, que quiera construir y dirigir su propio equipo de ventas desde cero.

?? Objetivo del puesto:

Reclutar, capacitar y supervisar un equipo nuevo de asesores de ventas. Este puesto no incluye comisión sobre asesores existentes. El enfoque está en formar un equipo nuevo que cumpla con metas mensuales de inscripciones.

?? Responsabilidades principales:

• Publicar vacantes y reclutar vendedores nuevos.
• Capacitar, supervisar y motivar a su equipo para lograr mínimo 12 inscripciones mensuales por persona.
• Implementar y monitorear CRM, hojas de seguimiento y procesos de ventas.
• Realizar juntas y reportes semanales con dirección general.
• Crear cultura de resultados, compromiso y seguimiento continuo.

? Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia formando y liderando equipos de ventas.
• Experiencia en cursos, educación, seguros, servicios o productos digitales.
• Conocimiento en CRM, WhatsApp Business, Google Sheets y seguimiento comercial.
• Enfoque en resultados, liderazgo, pensamiento estratégico y trabajo independiente.
• Alta responsabilidad, proactividad y comunicación efectiva.

?? Compensación:

• Pago mensual por servicios profesionales: $12,000 a $15,000 MXN netos (según experiencia)
• $400 MXN extra por cada vendedor nuevo que cumpla 12 inscripciones mensuales
• Bono adicional por metas cumplidas del equipo
• Bono adicional de excelencia
• Bono anual tipo “aguinaldo” (15 días de pago si cumple condiciones)
• Reconocimiento por fidelidad y permanencia anual

?? Horario:

Martes a sábado – Jornada completa (tiempo completo)

Domingo y lunes libres

Revisión semanal obligatoria los sábados (virtual, 1 hora mínimo)

?? Importante:

• No se pagan comisiones por vendedores actuales
• Contrato como Independent Contractor (no nómina formal).
• Este puesto es para personas con experiencia real en formar y liderar equipos de ventas desde cero.
• Oportunidad de Crecimiento dentro de la empresa.