Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Supervisor de puntos de Venta
Requisitos:
Escolaridad Licenciatura terminada o carrera técnica
Licencia de conducir vigente
Experiencia mínima en el puesto 2 años
Manejo de personal
Excel medio, experiencia en elaboración de reportes
Experiencia en ventas y atención a clientes
Liderazgo
Disponibilidad de horario y de trasladarse a diversas sucursales (auto utilitario)
Habilidades: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, enfoque a resultados, proactivo, inteligencia emocional. Autónomo.
Principales responsabilidades:
Visita a sucursales y puntos de venta.
Gestión de personal para el alcance de resultados fijados por la empresa.
Cumplimiento de indicadores y objetivos.
Elaboración de Inventarios.
Capacitación al personal en estrategias de venta.
Elaboración de reportes.
Revisión de Layout
Proporcionar material POP al personal
Ofrecemos:
?Sueldo de 14 a 15 mil brutos /nominales
Prestaciones superiores a las de ley
Disponibilidad de horario
Contratación directa con la empresa.
Interesados(as) postularse directamente.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.