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Necesitamos de un ANALISTA DE MEJORA CONTINUA, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

El Analista de Mejora Continua es responsable de la supervisión y seguimiento al cumplimiento de procesos internos con el objetivo de garantizar la calidad del servicio a los beneficiarios de la institución.

Requisitos del puesto

• Estudios profesionales en Ingeniería Industrial, Lic. en Procesos Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Deseable 2 años de experiencia en el ámbito de las actividades del sector de las organizaciones de la sociedad civil.
• Herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.).

Responsabilidades del puesto

• Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de procesos internos que garanticen la calidad del servicio a los beneficiarios de la institución.
• Implementar y auditar procesos internos para garantizar la calidad de los servicios proporcionados a los beneficiarios.
• Monitorear el cumplimiento de los procedimientos establecidos, asegurando su alineación con los objetivos institucionales.
• Revisar y analizar informes institucionales para verificar consistencia, precisión y cumplimiento de estándares de calidad.
• Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos administrativos y operativos para lograr los objetivos de la institución.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de la empresa.
• Proponer e implementar estrategias de mejora continua basadas en análisis de datos y necesidades organizacionales.
• Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la eficiencia y la productividad.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras.
• Coordinar la documentación de procesos optimizados y asegurar su difusión en la organización.
• Realizar análisis de datos y generar informes para evaluar el impacto de las mejoras implementadas.
• Brindar capacitación y retroalimentación a las áreas de la institución para fortalecer la calidad del trabajo realizado.
• Diseñar programas de capacitación enfocados en el cumplimiento de estándares y calidad institucional.
• Brindar retroalimentación constructiva a las áreas operativas y administrativas para fomentar la mejora en sus actividades
• Realizar reuniones periódicas con las áreas involucradas para evaluar el impacto de las estrategias implementadas
• Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los procesos internos y el impacto de las iniciativas de mejora.
• Coordinar la implementación de medidas correctivas en caso de detectar desviaciones en los procesos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Seguro de vida.
• SGMM.
• Vales de despensa.
• Descuentos empresariales.
• Apoyo en estudios profesionales.
• Aguinaldo de 30 días.
• Prima vacacional del 100%.
• Fondo de ahorro para el retiro.
• Caja de ahorro.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo.