GAYA. Empresa lí­der en el giro de Construcción, enfocada principalmente en los sectores: Corporativo, hotelero, comercial, tecnológico. Estamos en búsqueda del mejor talento como:

Residente MEP (Instalaciones eléctricas-mecánicas)

Objetivo:

Garantizar la adecuada ejecución de los trabajos de instalaciones electromecánicas, con el fin de mantener los estándares de calidad, calendario de obra y presupuestos previamente establecidos, de acuerdo con el proyecto ejecutivo.

Requisitos:

·Titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín (Título y Cédula).

·Experiencia mínima de 3 años en obra, supervisión de instalaciones y coordinación de contratistas.

·Conocimiento de normatividad para instalaciones eléctricas, mecánicas, hidrosanitarias, aire acondicionado y contra incendios.

·Revisión de generadores y estimaciones de obra

·Experiencia en construcción de DATA CENTERS o naves industriales.

Conocimientos:

·Pruebas eléctricas de calidad (pruebas meger,torqueo, corto circuito, protecciones, VLF).

·Instalaciones Eléctricas

·Instalaciones Mecánicas

·Instalaciones en Media y Baja tensión

Actividades:

1) proporcionar la documentación actualizada al contratista, a fin de garantizar que sea la información constructiva adecuada.

2) verificar los trabajos ejecutados por el contratista, para garantizar su correcta ejecución y apego al proyecto.

3) facilitar al contratista la información complementaria que se requiera para la ejecución de las instalaciones electromecánicas en la obra.

4) revisar la información ingresada por el contratista tal como estimaciones y presupuestos, con el fin de acordar los avances y alcances.

5) recopilar la información adecuada (fotografías, planos, bitácoras, redacción de notas) con el fin de mantener un registro controlado y actualizado de la obra.

6) comprobar el buen funcionamiento de las instalaciones electromecánicas, para garantizar la plena satisfacción del cliente.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Vales de despensa
• SGMM
• Seguro de vida
• Prestaciones superiores de ley
• Capacitación continua

"En GAYA, creemos en la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Valoramos a todos los candidatos por sus habilidades y potencial, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico o cualquier otra característica personal."