LMS, legislación laboral y normativas, diseño instruccional, gestión de proyectos, presentación.
RESPONSABILIDADES
Planificación y diseño de programas de capacitación:
Desarrollo de materiales de capacitación
Impartición de sesiones de capacitación
Evaluación de la eficacia
Desarrollo profesional continuo
Gestión de proveedores externos
Seguimiento y análisis de métricas
Colaboración interdepartamental
Cumplimiento Legal y normativo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.