Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Funciones del puesto:
Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas.
Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan normas, políticas y Cultura 3B.
Asegurar que se lleven a cabo los procesos de seguridad y protocolos ante alguna contingencia e instancias gubernamentales en sus Tiendas.
Cumplir con los objetivos de desarrollo planeados en su distrito.
Realizar las acciones necesarias para asegurar la excelencia y capacitación constante de sus Gerentes de Tienda y tiendas.
Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.
Realizar y asegurar las actividades de venta del producto del mes y de las campañas especiales de venta. Responsabilidades y Decisiones Específicas: Operaciones
Diseñar e implementar estrategias que lleven al cumplimiento de los objetivos de Ebitda, ventas, merma, días de inventario e indicadores de Recursos Humanos, como costo mano de obra, rotación y desarrollo.
Controlar todos los gastos de las tiendas de su Distrito (mano de obra, eléctrico, transporte, insumos, teléfono, etc.) manteniéndolos dentro de los parámetros autorizados.
Administrar el cuidado del auto y equipos (Laptop, Scanner, Celular) a su cargo.
Realizar mínimo 1 visita estructurada a cada una de sus tiendas a la semana y 1 visita de seguimiento y enviar todos los sábados antes de las 20 horas su cronograma semanal, en caso de cambio, enviar reprogramación.
Asegurar juntas al menos una vez al mes con su equipo para analizar, verificar y gestionar los resultados de cada una de sus tiendas y la capacitación de los Gerentes de Tienda a su cargo.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.