Estamos buscando un/a coordinador/a de nuestro Plan de Lealtad experimentado y apasionado por las ventas para unirse a nuestro equipo, una empresa líder en el sector de la moda.
Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de relaciones con clientes para aumentar la lealtad, las ventas y la retención del cliente, así como mejorar la experiencia del cliente a través de todos los canales.
Responsabilidades Principales:
Desarrollo de Estrategias y promociones del Plan de Lealtad:
Crear, ejecutar, medir estrategias y promociones del Plan de Lealtad que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa.
Analizar datos de clientes para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y producto.
Gestión de Datos de Clientes:
Supervisar y mantener la integridad de los datos de clientes en el sistema.
Asegurarse de que todos los datos estén actualizados y sean precisos.
Crecer la base de datos en el entorno digital y físico (tiendas).
Comunicación con Clientes:
Elaboración y envío de mailings a las bases de datos de manera segmentada de acuerdo a las Campañas, tanto de Programa de Lealtad como de Marketing en general.
Elaboración y envío de campañas de Plan de Lealtad y Marketing vía whats app.
Automatización de Procesos:
Implementar y optimizar flujos de trabajo automatizados en el sistema para mejorar la eficiencia operativa.
Utilizar herramientas de automatización para personalizar las interacciones con los clientes.
Proponer e implementar nuevas plataformas que ayuden a mejorar el Plan de Lealtad.
Análisis y Reportes:
Realizar análisis de datos para medir el éxito de las campañas y estrategias del Plan de Lealtad.
Presentar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y sugerir mejoras.
Presentar información valiosa sobre los clientes que sirvan para el área de compras.
Colaboración con Equipos:
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y servicio al cliente para garantizar una experiencia del cliente coherente.
Proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar las estrategias de marketing y ventas.
Innovación y Mejora Continua:
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en CRM.
Identificar oportunidades para mejorar los procesos y herramientas actuales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de Coordinación de Plan de Lealtad en el sector de la moda o retail.
Conocimientos de sistemas de CRM como Proscai, Salesforce, HubSpot, etc.
Conocimientos avanzados en plataformas de mailings como MailUp, MailChip o similares.
Conocimientos en campañas de whats app.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Fuertes habilidades creativas, de comunicación y colaboración.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Educación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.