Procesos de atracción, reclutamiento y selección de puestos operativos/ administrativos/gerenciales.
Administración de personal, HC mayor a 200 FTE´s
Relaciones laborales y gestión sindical. (Matriz de disciplina, RIT, LFT, Resiciones/terminaciones/suspenciones laborales
Administración de capacitación.
Desarrollo organizacional y clima laboral.
Eventos de integración.
Gestión de presupuesto del área.
DESEABLE
Conocimientos es ISO 9001:2018
ERP de RH
INDISPENSABLE
Vivir cerca de la zona Atotonilco de Tula
Experiencia mayor a 1 año
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.