Puesto:

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Perfil:

Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración o a fin.

• Experiencia: mínima de 3 años en reclutamiento

• Manejo de paquetería Office.

Funciones

Generar el plan de trabajo para la cobertura las vacantes asignadas por Gerente de Recursos Humanos; incluyendo nuevas aperturas.

Dar seguimiento a publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación y evaluación de psicometrías, seguimiento a candidatos durante sus procesos

Ejecutar en tiempo y forma las necesidades de reclutamiento internas y externas. Control estrecho del cumplimiento de las vacantes por perfil. Mantener actualizadas las bases internas.

Desarrollar estrategias de atracción de talento masivas para personal operativo.

Manejo de diversas fuentes de atracción