Estamos buscando a un Coordinador de Recursos Humanos para un cliente corporativo que se encuentra en plena expansión.

En esta posición estratégica, tendrás la oportunidad de impactar directamente en el bienestar y desarrollo de los colaboradores, colaborando con equipos diversos y líderes de área para construir una cultura organizacional sólida y atractiva.

Tus Responsabilidades Clave:

• Atracción de Talento: Liderarás la búsqueda y selección de perfiles administrativos y especialistas en tecnología, garantizando la incorporación del mejor talento.
• Desarrollo y Crecimiento: Contribuirás al diseño e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, incluyendo la detección de necesidades y la gestión de planes de capacitación.
• Bienestar y Compromiso: Organizarás y promoverás eventos de integración y celebraciones que fortalezcan el sentido de pertenencia y mejoren el ambiente laboral.
• Gestión y Soporte: Serás el punto de contacto para las necesidades del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y brindando apoyo en la administración de compensaciones y beneficios, en coordinación con proveedores clave.
• Asesoría Estratégica: Colaborarás cercanamente con líderes de área para entender sus necesidades y ofrecer soluciones de recursos humanos que impulsen los objetivos del negocio.

Requisitos del Perfil:

• Experiencia: Al menos 5 años en roles similares dentro de organizaciones con un mínimo de 50 colaboradores.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles diversos (incluyendo tecnológicos), capacitación y desarrollo organizacional, administración de personal, supervisión de nómina.
• Competencias conductuales: Orientación al servicio, proactividad y autonomía para gestionar tus proyectos.
• Escolaridad: Licenciatura en áreas administrativas o afines.
• Conocimiento de Microsoft Office.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Oferta Laboral:

Rango salarial entre $28,000 a $34,000 pesos brutos, de acuerdo a tu experiencia y conocimientos + Prestaciones de ley.

Esquema de trabajo híbrido: Algunos días home office, otros presenciales.