Objetivo del puesto

Responsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y local de líderes, así como toda la currícula de DHL a nivel nacional. Coordinación y soporte para todos los requerimientos de entrenamiento.

Administración y reporte del presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados. Gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos. Desarrollo de un proyecto de entrenamiento dirigido al equipo de líderes

Tus Actividades

• Diseñar y coordinar agendas de inducción
• Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación
• Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos
• Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales
• Proporcionar TTT a futuros facilitadores (capacitadores).
• Ejecución del plan anual de capacitación.
• Impacto positivo en términos de liderazgo frente a grupos
• Implementación y desarrollo de proyectos de capacitación

Tu perfil

• Licenciatura (titulado)
• Experiencia mínima de 3 años en Entrenamiento / Capacitación como Supervisor, Especialista o coordinador.
• Disposición de trasladarse continuamente en toda la república.
• Office (Excel / Power point, Access)
• Inglés Avanzado
• Experiencia deseable dando capacitación a perfiles admnistrativos.
• POWER BI
• Excel avanzado

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.