Por crecimiento y expansión estamos en búsqueda de nuestro talento ideal. ¿Quieres formar parte de una empresa que le apuesta a la innovación y al talento humano? Crece junto con nosotros a nivel internacional.

Objetivo del puesto:

Planear, coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir vacantes operativas, administrativas o de alto volumen, garantizando la atracción eficiente de talento en tiempo y forma, alineado con las necesidades del negocio.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años coordinando reclutamiento de vacantes masivas operativas, técnicas :

Ayudantes Generales en Fábricas, Montacarguistas, Soldadores, etc.

Realizar actividades de campo para efectividad de reclutamiento masivo.

¿Que haras?

Seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos (Levantamientos de perfil, reuniones, visitas y negociaciones)

Manejo de KPI´S con clientes externos y personal a cargo

Plan de trabajo estratégico de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.

Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo

Atracción de talento masivo

Uso de bolsas de trabajo y Facebook OCC, Computrabajo, Indeed.

Coordinar campañas de reclutamiento masivo en diferentes medios (ferias de empleo, redes sociales, convenios, etc.).

Supervisar al equipo de reclutadores asignado y distribuir cargas de trabajo.

Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.

Apoyar en la mejora continua de políticas y procedimientos de reclutamiento.

Habilidades y competencias:

• Organización y planificación

• Trabajo bajo presión

• Comunicación efectiva

• Liderazgo y gestión de equipos

• Orientación a resultados

• Pensamiento analítico

• Proactividad

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo

• Prestaciones de ley y superiores

• Oportunidades de desarrollo profesional

• Buen ambiente laboral