Propósito del puesto

Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección en campo para cubrir posiciones operativas relacionadas con la recolección y separación de residuos en diferentes plantas industriales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad en el proceso de contratación.

Responsabilidades principales

• Publicación de vacantes operativas en medios adecuados (portales, volanteo, ferias de empleo, módulos del SNE, etc.).
• Reclutamiento en campo en zonas de alta afluencia de candidatos (paradas de transporte, mercados, plazas públicas, etc.).
• Atracción, entrevistas y selección de personal operativo.
• Coordinación de entrevistas, aplicación de filtros y referencias laborales.
• Entrega de expedientes completos y seguimiento al proceso de control de accesos del cliente para el ingreso del personal.
• Reporte diario de cobertura.
• Generación de convenios o alianzas con bolsas de empleo locales, municipios o centros de formación.

Requisitos

• Escolaridad: Carrera trunca o terminada en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento operativo en campo (deseable en limpieza industrial, seguridad, logística o construcción) en la zona metropolitana de Querétaro.
• Conocimientos: Técnicas de entrevista, Estrategias de reclutamiento masivo y en campo.
• Disponibilidad de movilidad: Indispensable contar con disponibilidad para trasladarse a plantas de cliente (contar con motocicleta o auto propio es un plus, no indispensable). Se ofrece apoyo económico para movilidad.

Habilidades:

• Facilidad de palabra y negociación.
• Organización y sentido de urgencia.
• Orientación a resultados y enfoque en cobertura.

Ofrecemos

• Sueldo $12,000 a $15,000 mensual bruto.
• Apoyo para gastos de movilidad.
• Prestaciones de ley desde el primer día y superiores.
• Herramientas de trabajo.
• Oportunidad de desarrollo.