Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Descripción
Responsabilidades:
Responsabilidades del puesto: supervisar y coordinar las actividades de cultivo y cuidado de cultivos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las prácticas agrícolas.
Realizar seguimiento y control de plagas y enfermedades en los cultivos.
Coordinar con el equipo de trabajo para asegurar la eficiencia en la producción agrícola.
Identificar terrenos de siembra/cultivable que se requiere cada año siguiendo el proceso de contratación de los campos de la compañía.
Coordinar con los proveedores para lograr el calendario de preparación de terresnos en conjunto con maquinaria propia para optimizar los costos y rendimientos de la actividad.
Solicitar y programar el personal requerido para las actividades relacionadas a la plantación.
Supervisar la realización del inventario físico de las plantaciones y ser responsable de las variaciones vs el inventario contable y en su caso realizar acciones de control.
Administracion del personal de campo y su proceso de contratacion completo
Requisitos del puesto:
Estudios mínimos de nivel universitario
Experiencia minima de 5 años previa en agricultura.
Manejo eficiente de personal administrativo y sindicalizado
Disponibilidad para viajar
Manejo de automovil con licencia vigente (automatico y estandar)
Beneficios
Prestaciones y beneficios adicionales:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Seguro de vida y gastos médicos.
Programas de bienestar y apoyo emocional.
Capacitaciones y entrenamientos continuos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.