TXAT LATAM es una empresa líder global en soluciones integrales en equipo de seguridad y tecnología para las fuerzas del orden público y privado. Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Procesos Contables para unirse a la familia y atender de forma estratégica y operativa la supervisión de la información financiera, asegurando su integridad, precisión y cumplimiento conforme a las normativas contables y fiscales vigentes. Esta posición contribuirá directamente a la transparencia y confiabilidad de los datos para la toma de decisiones en la organización.

Requisitos indispensables:

Experiencia: Dos años de experiencia en procesos contables.

Conocimientos Técnicos:

• Elaboración de Estados Financieros por proyectos
• Elaboración de flujos de efectivo
• Elaboración y control de presupuestos
• Conocimiento NIF
• Impuestos
• Elaboración de conciliaciones bancarias
• Atención de auditorías internas y externas
• Gestión de Equipos de alto desempeño
• ERPS: (Oracle, ASPEL)
• Concur
• Inglés

Responsabilidades:

• Elaborar y presentar estados financieros integrales
• Integrar partidas con Intercompañías
• Recopilar y analizar integraciones contables
• Agendar y coordinar calendario de cierres de mes
• Realizar conciliaciones bancarias
• Dar seguimiento a indicadores financieros de las áreas
• Atender auditorías internas y externas que realicen en el área

Ofrecemos:

• Salario base
• 13% fondo de ahorro (topado conforme a la ley)
• 13% vales de despensa (topado conforme a la ley)
• 30 días de aguinaldo
• 45% prima vacacional
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Horario de lunes a viernes de 9:00 am - 6:30 pm
• Ubicación: Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra, Granada, CDMX.

En Grupo Aguila promovemos una cultura de respeto, inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son completamente gratuitos y se basan en el talento, experiencia y habilidades de las personas. No discriminamos por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, tipo de contrato, tipo de afiliación sindical, preferencias sexuales o situación migratoria, con fundamento en el artículo 1, fracción III de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED).