Empresa multinacional, del giro industrial & automotriz, ubicada en Technology Park, Zapopan, está en búsqueda de personal para cubrir la vacante de:

Superintendente de Producción

Resumen del puesto:

El Superintendente de Producción se encarga de establecer objetivos, asegurar la seguridad y la higiene, mejorar la eficiencia energética, verificar buenas prácticas, participar en nuevos desarrollos y modificaciones, apoyar la investigación de nuevos métodos, comunicarse con otros departamentos, reducir desperdicios, capacitar al personal, establecer metas individuales y mejorar la efectividad del equipo. Este puesto es clave para mantener la producción eficiente y segura.

Requerimientos del Puesto:

• Título Universitario en Ingeniería Industrial, electromecánica, Mecatrónica, o a fín.
• Ingles avanzado
• Mínimo 3 años de experiencia en el puesto (o similar)
• Experiencia en supervisión de producción: Mínimo de 4 años de experiencia en fabricación o gestión de producción .
• Habilidades interpersonales y de comunicación: Excelentes habilidades para interactuar y comunicarse eficazmente con el equipo y otros departamentos. 
• Conocimiento de normas de seguridad y salud: Familiaridad con las regulaciones de seguridad e higiene en el entorno de producción.
• Capacidad de gestión del tiempo: Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
• Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos rápidamente.

Responsabilidades:

• Desarrollar con el personal las matrices de objetivos
• Supervisar que se cumplan las normas de seguridad e higiene
• Participar en medidas que permitan la mejora del desempeño energético.
• Verificar el logro del BP.
• Participar en el APQP de nuevos desarrollos y/o transferencias, modificación de instalaciones procesos y equipos.
• Participar y apoyar en la investigación y desarrollo de nuevos
• métodos de trabajo.
• Comunicación positiva y funcional con los departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Reducir los desperdicios a través de los procesos y mejorar el flujo
• Impartir capacitación al personal.
• Establecer en conjunto con el personal los objetivos individuales.
• Implementar proyectos de mejora continua enfocados a la mejora de OEE (Efectividad Total del Equipo).

Ofrecemos:

• Vales de despensa mensual
• Comedor subsidiado
• Prestaciones superiores a la ley
• 17 días de aguinaldo por año laborado
• Pago catorcenal
• 13% Fondo de Ahorro
• Seguro de Vida
• Gastos médicos mayores
• Sueldo competitivo

Nuestro objetivo es encontrar métodos nuevos e innovadores para superar las expectativas de nuestros clientes y aportar valor a la organización.

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