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Bolsa de trabajo suma enterprise Presencial - OCC

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Coordinador de Compensaciones y Estructuras Organizacionales

$40,000 Mensual

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías, Comida Casual, y Restaurante Familiar. ...

Grupo Alsea
Álvaro Obregón, CDMX

Asesor Inmobiliario

Sueldo no mostrado por la empresa

Vinte es una Inmobiliaria Mexicana con 20 años de operación en el sector y comprometida con la generación de valor para sus clientes, colaboradores y accionistas. Contamos con el Distintivo Empresa So ...

Vinte
Real Solare, El Marqués, Qro.
Bolsa de trabajo Vinte
  • 1

Hace 1 día

Coordinador de Compensaciones y Estructuras Organizacionales

$40,000 Mensual

Grupo Alsea en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías, Comida Casual, y Restaurante Familiar. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino's Pizza, Starbucks, Burger King, Chili's, P. F. Chang's, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Vips Smart, Archies, Foster's Hollywood, Gino's, TGI Fridays, Ole Mole y Corazón de Barro.

Operamos más de 4,000 unidades a nivel global.

¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!


Éste es tu empleo ideal si:

  • Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
  • Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
  • Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
  • Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
  • Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
  • Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.


Tu próximo reto:

Coordinador de Compensaciones y Estructuras Organizacionales

Esta posición es responsable de liderar y ejecutar estrategias de compensación y cálculos salariales, incluyendo el diseño, análisis y actualización de tabuladores, esquemas de compensación fija y variable, evaluación de puestos y estudios de equidad interna y competitividad externa. Adicionalmente, esta posición diseña, implementa y optimiza estructuras organizacionales que impulsen la eficiencia operativa, la agilidad del negocio y el alineamiento entre la estrategia corporativa y las capacidades organizacionales. Contribuye a la transformación organizacional y al crecimiento sostenido mediante la mejora continua de procesos, estructuras y prácticas internas.


Lo que te hará un gran postulante:

  • Formación en administración, ingeniería o afín.
  • Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo para gestionar equipos internos.
  • Contar con 3 años de experiencia en roles de diseño organizacional o consultoría estratégica.
  • Conocimiento avanzado en metodologías ágiles, reingeniería de procesos, compensaciones y desarrollo organizacional.


La experiencia que vivirás en Alsea:

  • Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
  • Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
  • Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
  • Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
  • Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.


Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.

¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil , nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!


En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20626267

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