Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Informática
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Objetivo:
Liderar y optimizar la infraestructura tecnológica de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de la empresa, supervisar equipos multidisciplinarios y garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas de TI.
Funciones clave:
Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de TI alineadas con los objetivos empresariales.
Gestión de infraestructura: Supervisar y mantener redes, servidores, bases de datos y sistemas de comunicación.
Seguridad informática: Implementar políticas de seguridad para proteger la información y prevenir ciberamenazas.
Gestión de proyectos: Coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Liderazgo de equipo: Dirigir, capacitar y evaluar al personal del departamento de TI.
Relación con proveedores: Negociar contratos y gestionar relaciones con proveedores de tecnología.
Soporte técnico: Garantizar la resolución eficiente de incidencias y necesidades tecnológicas de la empresa.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información o afines.
Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares
Conocimientos técnicos: Administración de redes, bases de datos, sistemas operativos, ciberseguridad y herramientas de gestión de proyectos.
Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones y pensamiento estratégico.
Certificaciones (deseables): ITIL, PMP, CISSP o afines.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.