Importante empresa del sector automotriz esta buscando:

Gerente de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Derecho o afín. Maestría deseable.

• Mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de RH con enfoque corporativo.

• Dominio de legislación laboral, desarrollo organizacional y plataformas de RH.

• Habilidades estratégicas, liderazgo, negociación y pensamiento sistémico.

Funciones:

• Diseñar e implementar políticas, procesos y estructuras de RH alineadas con los objetivos de negocio.

• Ejecutar iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio y excelencia operativa.

• Asegurar procesos eficientes y oportunos de reclutamiento para todos los niveles de la organización.

• Diseñar programas de formación, evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión.

• Elaborar, cálculo y supervisión de esquemas de compensación / nóminas y clima laboral.

• Garantizar la operación eficiente de procesos laborales y el cumplimiento normativo.

• Gestionar relaciones laborales y representar a la empresa ante autoridades competentes.

• Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos a nivel corporativo.

Ofrecemos:

• Atractivo paquete de compensación y prestaciones superiores a la ley.

• Participación en decisiones estratégicas.

• Ambiente colaborativo con enfoque en resultados y cultura organizacional sólida.

• Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno ejecutivo.