Requisitos:

• Lic. terminada en Administración o afín.
• 3 años como jefe o Gerente general.
• Manejo de equipos, estados de resultados.

Descripción completa del empleo

• Vigilar que el Sistema que está bajo su responsabilidad, cumpla, en tiempo y forma, con las obligaciones legales y fiscales que le marca la legislación vigente, y que se deban pagar localmente.
• Atender, por excepción, problemas administrativos y de operación que por su naturaleza únicamente él puede solucionar.
• Verificar que sus subalternos inmediatos cumplen con las responsabilidades que se les asignaron, vigilando que el ejercicio de la autoridad a cada nivel jerárquico, ésta no se ejerza fuera de los límites señalados.
• Asegurar que a cada nivel de la estructura del Sistema que está bajo su responsabilidad se cumpla con las políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos en todo lo relacionado con la gestión del capital humano.
• Verificar - y en su caso tomar acciones correctivas - que el personal del Sistema que está bajo su responsabilidad reciba el entrenamiento y capacitación que requiere para desempeñar con efectividad su puesto y manejar todas las responsabilidades que se le asignen.
• Seguimiento y control de la cartera.
• Impulsar el diseño, implantación y mantenimiento de programas de formación y desarrollo del personal del Sistema que está bajo su responsabilidad, con un enfoque que incluya los aspectos técnicos y humanos en el trabajo y contemple la atención a necesidades generadas por los planes de cambio y crecimiento del mismo.
• Vigilar que en el Sistema que está bajo su responsabilidad exista una adecuada comunicación de los objetivos, políticas y procedimientos que se establezcan, para que sean siempre conocidos y debidamente interpretados por todo el personal.

Beneficios:

• Sueldo Base
• Prestaciones Superiores de Lety
• Descuentos y precios preferenciales
• Seguro de vida
• Lugar de trabajo: Ciudad Hidalgo presencial